Nasib seorang manusia tidak bisa ditebak. Ada yang bernasib buruk adapula yang bernasib baik.
Begitupun jalan hidup seseorang, ada yang melewatinya dengan penuh liku, hinaan & cercaan, bahkan ada yang mulus tanpa hambatan hingga dia selamat sampai tujuan.
Kita kerapkali disajikan dengan kisah-kisah inspiratif tentang perjalanan orang-orang sukses yang berhasil menempuh perjalanan panjang dan berlubang, hingga dia sampai pada posisi mereka sekarang. Harta yang melimpah, dihormati banyak orang lengkap dengan simbol kesuksesan yang berhasil diraihnya.
Seperti cerita yang akan disajikan berikut ini.
Pemuda Pekerja Rendahan
Tersebutlah seorang pemuda miskin, bertempat tinggal di negara Arab. Dia bekerja sebagai pekerja rendahan di salah satu perusahaan minyak terkemuka di sana.
karena kehausan
Hari demi hari dia lalui dengan bekerja keras sebagai buruh, gajinya tidak seberapa, hanya cukup untuk makan sehari-hari. Sampai suatu hari dia merasa kehausan, sangat haus, kita bisa membayangkan betapa panas dan gersangnya di Arab sana.
Dia melihat ada botol air minum di meja, iapun bergegas meminumnya, namun sebelum air menyentuh bibirnya, dia tersentak dengan teriakan seorang insinyur. Heh, jangan kau minum air itu, air ini khusus untuk insinyur. Hentak seorang Insinyur orang Amerika.
Betapa sakit hatinya mendengar teriakan Sang Insinyur. Dirinya merasa terhina, hanya karena dia seorang pekerja rendahan, dia tidak bisa meminum segelas air, padahal dia sangat haus. Pemuda itupun bergumam apakah karena aku pekerja rendahan dan dia insinyur, sehingga aku tidak boleh meminum segelas air minum.
Sakit Hati Dijadikan Sebagai Motivasi
Hari demi hari dia jalani seperti biasa, bekerja keras untuk memenuhi kebutuhan hidupnya. Namun rupanya hinaan yang dia terima masih terngiang di kepalanya. Ada yang luar biasa dari si pemuda ini, dia menjadikan hinaan itu sebagai cambuk untuk memotivasinya untuk menjadi lebih baik.
Tingkat pendidikan yang dia sandang saat itu hanya lulusan SD, namun itu tidak menjadikan ia patah semangat. Dia melanjutkan pendidikan ke tingkat SMP dan SMA di malam hari. Ya, siang ia bekerja, malam hari dia pergi ke sekolah. Kerapkali ia mengalami kelelahan, namun tidak digubrisnya.
Tuhan Merubah Nasib Si Pemuda Miskin
Sampai suatu hari, luluslah ia sebagai siswa lulusan SMA. Perusahaanpun terkesan dengan kerja kerasnya selama ini, akhirnya iapun mendapatkan beasiswa belajar ke Amerika, tidak hanya S1 dia mendapatkan beasiswa hingga S2.
Singkat kata, ia lulus menyandang gelar S2 lulusan Universitas di Amerika. Ia dipanggil oleh perusahaan minyak dimana ia mengabdikan diri untuk kembali bekerja, namun tidak untuk menjadi pegawai rendahan, ia ditugaskan menggantikan posisi wakil direktur sebelumnya. Jabatan tertinggi yang bisa diduduki oleh orang lokal pada saat itu.
Rupanya Alloh merubah nasib si pemuda dan insinyur yang dulu menghina dia. Kini dia menjadi atasan dari seorang insinyur yang dulu pernah melarang dia meminum air.
Ada kejadian yang sungguh mengharukan, ketika si pemuda dimintai ijin oleh insinyur orang Amerika itu, ia meminta ijin untuk libur “Aku ingin mengajukan izin liburan. Aku berharap Anda tidak mengaitkan kejadian air di masa lalu dengan pekerjaan resmi ini. Aku berharap Anda tidak membalas dendam, atas kekasaran dan keburukan perilakuku di masa lalu”.
Bagi sebagian besar orang tentu akan berpikir untuk balas dendam atas sakit hati yang dialaminya.
Namun sungguh mulia hati pemuda itu, dia tidak membalas sakit hatinya, melainkan berterima kasih atas hinaan yang didapatnya ketika itu. Dia berkata “Aku ingin berterimakasih padamu dari lubuk hatiku paling dalam karena kau melarang aku minum saat itu. Benar, dulu aku benci padamu. Tapi, setelah izin Allah, kamulah sebab kesuksesanku hingga aku meraih sukses ini.”
Hikmah Dari Cerita Diatas Sungguh luar biasa, kini ia memetik buah dari hasil kerja keras, kesabaran dan sikap positifnya.
Saya teringat firman Alloh SWT “Sesungguhnya Allah tidak akan mengubah nasib suatu kaum kecuali kaum itu sendiri yang mengubah apa apa yang pada diri mereka” QS 13:11.
Si Pemuda Miskin tadi berhasil merubah nasibnya dari orang miskin menjadi orang terhormat, melalui kerja keras, kesabaran dan keikhlasannya dalam menjalani hidup.
Lalu, apakah hanya berhenti sampai disitu saja? Tidak, karirnya merangkak naik hingga ia menjabat sebagai Direktur. Sebuah jabatan yang kerapkali diduduki oleh Insinyur dari Amerika.
Dari cerita inspiratif diatas, kita bisa menarik benang merah bahwa:
Bukan masalah yang menjadi hambatan kita untuk maju, tapi sikap kita dalam menghadapi masalah tersebut. Setiap orang memiliki masalah yang berbeda bahkan sama, namun kenapa ada yang gagal dan berhasil. Letak perbedaannya pada sikap positif dalam menghadapi masalah.
Kisah dua orang di atas menyadarkan kita untuk tidak sombong dan putus asa. Jika saat ini kita sedang berada di puncak kesuksesan, janganlah sombong, begitupun sebaliknya ketika sedang berada dibawah, terhina, tersiksa oleh keadaan, janganlah putus asa, ubahlah nasib dengan kerja keras, kesabaran dan keikhlasan, niscaya Alloh akan merubahnya.
Siapakah Pemuda Itu?
Ali-bin-Ibrahim-Al-Naimi. Cerita diatas adalah kisah nyata dari Ali bin Ibrahim Al-Naimi ia adalah seorang pemimpin perusahaan minyak terbesar di Saudi Arabia, Aramco (Arabian American Oil Company). Ditangannya perusahaan ini semakin menggurita dan kepemilikan Arab Saudi semakin dominan.
Saat ini Aramco menghasilakn 3.4 juta barrels (540,000,000 m3) dan mengendalikan lebih dari 100 ladang migas di Saudi Arabia dengan total cadangan 264 miliar barrels (4.20×1010 m3) minyak dan 253 triliun cadangan gas.
....................
Silahkan kalo terinspirasi bisa mengirim IJO-IJO buat saya
bukan hanya inspiratif ...th 1979 adalah turn point u lulusan sma yg jadi backoffice clerk bernama roy tirtaji saat dia blm gabung di grup lippo ...wkt itu masih di FNCB (previous name dari citi qq citibank ...the first national citibank of north america) di gedung yg skrg lokasinya persis berseberangan dgn hardrock ...EX
dialah satu satunya posisi puncak (jauh lbh senior dari sy yg cuma sethn ada di board) perbankan indo
saat itu dgn bermodal scrap papers u semua draft yg salah ketik n seharusnya di bakar (thn itu paper shredder brg langka dgn wattage xtra tinggi ...diatas 2000w) dia belajar banking sec otodidak saat smua karyawan manajerial pulang tepat jam 5 sore ...n wkt nya di "bermain" dgn dust remover (bulu ayam) n vacuum cleaner
jaman itu blm jaman "perbudakan" spt skrg (staffs di level senior management stay after 5 tanpa uang lembur) ...strict (spt di US hingga kini) 5 n went home
stlh merasa ilmu nya cukup ....dia memberanikan diri u apply MDP (mgmt dev. program) kpd atasan lgsung nya yg berpangkat asst.mgr. n application denied ...pdhl dia sdg butuh uang u biayai keluarga nya yg kurang mampu (krn itulah dia tdk kuliah meski di terima di berbagai univ negri n swasta di jkt)
tdk puas dgn penolakan ...bbrp bln kemudian saat kunjungan seorg senior GM ke jkt ...dia titipkan application form (yg lengkap dgn disposisi penolakannya itu) utk di sampaikan pd global ceo di newyork ...melihat hal itu sang atasan berusaha mencegah sehingga timbul "insiden kecil" di lantai 2 pd bln sept 1975 yg ahirnya di tengahi oleh sang senior GM
singkat cerita ...form itu berujung pd conditional approval ...jika lulus dia akan jadi boss langsung atasannya saat itu dan jika tdk lulus ...kluar (jaman itu blm ada ketentuan pesangon) ohia FNCB saat itu masih lsg under NY (skrg sdh hebat ...under spore hub) jadi MDP di lakukan di NY ...
bbrp bulan MDP ahirnya sgt mengejutkan bagi ceo namun tdk mengejutkan bagi para staff (berbagai levels) jkt ... roy lulus dgn nilai trbaik bahkan utk bbrp sesi terahir dia membantu para trainer koreksi bbrp hal yg salah skaligus memberi bbrp ide ttg bgmn funding hrs di dpt di negri nya yg miskin (saat itu GDP indo $ 110 ...sama spt philippines, korea selatan n portugal serta spain, greece serta angola ...lbh tinggi dr malay n thai yg cuma $ 100 n $ 80)
konsekuensinya employment level roy naik bbrp level seketika ...dari clerk dgn pangkat terendah ...langsung jadi manager ...n sang (bekas) atasan langsung ....bbrp minggu kmdian pindah kerja krn ...
bgt juga saat roy pindah kerja ke grup lippo ...adalah salah 1 proses recruitment termahal saat thn 80an ...dgn umur yg blm 40 thn
kejadian factual lain hinggap pada seorg tanri abeng yg nasibnya berubah drastis saat ikut program AFS multicultural periode 1960an ...dari seorg anak nelayan di suatu desa di sulawesi yg rajin membaca semua kertas koran bekas hingga jadi seorg peserta yg punya host-family kel dokter yg sgt terpandang di NY, NY
saat program AFS selesai ...kermbalilah tanri ke desa nya dgn rutinitas yg semula ...namun nasib mujur tetap mengikutinya ...sang dokter (sekrg sdh alm.) yg penasaran atas prestasi tanri di sma di NY ...terbang jauh ke indo n dgn berbagai perjuangan berat trmsk 2 hari jalan kaki n bermalam di rumah penduduk ...sampailah ia di depan rumah tanri n bertemu dgn kel tanri serta berbicara dgn bahasa ala tarzan
selanjutnya ...dlm 2 hari tanri diminta oleh sang dokter u minta seluruh transkrip nilainya n lsg ikut dgn dokter tsb balik NY, NY n re-enrolled sbg regular student n lulus sma bbrp minggu kmudian dgn hasil terbaik ...tdk saja di sekolah itu ...tdk saja di seluruh NY city ....tapi ...di seluruh NY state
masuklah ia ke NYU @ buffalo hingga lulus 2 setengah tahun kemudian ...
singkat cerita ...ia merasa sgt berhutang budi oleh kebaikan sang dokter sehingga saat sang dokter wafat bbrp thn kemudian ...tanri berganti membiayai seluruh kebutuhan hidup janda serta anak anak alm dokter itu (meski mrk tdk kekurangan materi apapun)
persahabatan itu berlanjut hingga kini ...dan skrg masuk ke generasi ketiga dimana tanri sdh pensiun dgn bbrp cucu
(spt yg roy ceritakan bbrp x ke saya di jkt ...saat rups suatu bank tbk ....hingga bbrp x pertemuan ssdh itu)
roy maupun tanri tdk kenal sy sec pribadi ....tapi (dgn latar belakang pekerjaan sy dulu) kami selalu menyapa tiap kali bertemu ...
sorry tulisan berantakan ...ini sdg mobile dgn bbrp bumpy ride ...pdhl istri sy sdh cukup pelan bawanya
thx tapi ...yg hebat ini adalah org org yg sy ceritakan ...bkn sy nya
ada juga (alm) soeparno yg sederhana yg merintis karir GIA sbg tukang angkat koper (baggage clerk) counter GIA n panam di kemajoran airport thn 1960 n tidur di teras rumah alm. prof. mr m.yahim, jln diponegoro no.10 menteng (sebelah rumah alm. ir.h,djuanda) ...n pada thn 1988 diangkat sbg ceo garuda indonesia menggantikan alm. reijn altijn johannes lumenta ...ceo garuda indonesia pertama yg berasal dari non-crew
alm m soeparno sgt sederhana hidupnya di cinere ...dgn kekayaan yg nyaris tdk bertambah saat dia pensiun th 90an sama sederhana nya dgn seniornya ...alm wiweko s.
QS ar-ra'd : 13 ,pertama kali mendengar 2 tahun lalu ketika kelas 3 smp ,sampai sekarang dan seterusnya akan terus ane inget
alkisah ada seseorang yang berdoa seusai solat di masjid ,rasulullah melihatnya dgn trsenyum ,namun ia berdoa sangat lama bahkan hampir sampai waktu solat selanjutnya ,lalu rasul mendekat dan bertanya 'mengapa engkau berdoa lama sekali ?apa yang engkau pinta ?' lalu seseorang itu menjawab 'saya berdoa supaya hidup saya dan keluarga saya tercukupi wahai rasul'
mendengar perkataan itu ,rasulullah dengan cepat mengusir orang itu dari masjid dan bersabda 'hanya engkau yg akan merubah nasibmu'
salut
bagus bgt dijadiin motivasi, emang bener kalo kita sakit hati itu jadi cambuk paling bagus asal jangan kemakan dendam
sayangnya kalo di posisi kejepit ato jadi pegawai rendahan (bukan cuma rendahan siy, aku juga yang ngga rendah tapi masih merasa rendah) seringnya malah jadi dendam dulu dan susah jadi cambuk
sayangnya kalo di posisi kejepit ato jadi pegawai rendahan (bukan cuma rendahan siy, aku juga yang ngga rendah tapi masih merasa rendah) seringnya malah jadi dendam dulu dan susah jadi cambuk
Mgkn anda melihat lapis organisasi di tempat kerja ...yg ke arah atas begitu berjenjang ...ada banyak cara u mencapai posisi tertinggi ...bisa dgn menduduki tiap posisi sec normal dan naik sesuai waktunya ...bisa juga dgn memanfaatkan kelebihan anda yg rekan kerja lain tidak punya / kurang menguasai ...contoh ada diatas ...bisa juga dgn pindah kerja di tempat lain dgn bidang yg lbh cocok dgn anda / special hire ...banyak cara
Tapi yg plg penting ditahap awal bhw 5 atau 10 thn dr skrg anda mau diri anda spt apa dlm dunia profesi ...baru ssdh itu caranya bgmn spt yg disini sy sebut
Ttg dendam krn menganggap diri diperlakukan kurang tepat ...itu bukan krn sifat individu seseorg jelek ...tapi itulah impact dari suatu ciri umum org indo yg tdk dimiliki rata rata bangsa lain ,..sekaligus yg menjadikan bangsa lain itu senang punya "anggota pasukan" dari indo ...yaitu loyal.
Umumnya bangsa lain dr first world countries lbh dominan komitmen nya drpd loyalitas nya
Tapi sifat itu hrsnya bukan hambatan utk lbh berkreativitas dlm arti ...bila ada org dgn posisi lbh
powerful ( misalnya satu tingkat langsung diatas) dari anda yg bersikap tdk manusiawi dan suasana dendam mendominasi hati anda ...yg pertama dilakkan adalah anda hrs ingat bhw ini kerja u kebutuhan hidup jadi ...nothing personal
Kemudian ...tetaplah lakukan pekerjaan anda sambil pertimbangkan ...mungkin dia berlaku bgt krn ada hasil kerja anda yg tdk sesuai ...dan kalo dia bukan atasan langsung malah lbh bagus ...anda bisa cari bidang apa yg anda sangat kuasai dan dia sangat tdk menguasai ...sehingga dlm titik tertentu ...suka atau tdk suka ...org itu akan terpaksa bersinergi dgn anda
Satu hal lagi yg perlu jadi pertimbangan juga ...bila anda tdk puas dgn posisi skrg ...artinya anda sdg di uji dlm kehidupan ...sehingga bgmn cara nya utk "lulus" ujian hidup tersebut ...spt yg sy sampaikan diatas.
Jadi sebaiknya jgn dominan emosinya bila ada situasi yg tdk enak dgn org lain krn dendam itu bawaan hati ...logika yg sehat mampu mem-balance hal tsb. Good luck